Geschäftskultur und Geschäftspolitik der Gesellschaft KLS
KLS stärkt konstant seinen guten Ruf auf dem Weltmarkt, welcher auf einer auf hohen ethischen Grundsätzen des ehrenwerten Familienbetriebs und des Statuts der Familie Strašek begründeten Geschäftskultur und -politik beruht. Die Geschäftskultur, die auf gegenseitigem Respekt aller, die mit uns zusammenarbeiten beruht, geht Hand in Hand mit unserem am Sitz des Unternehmens öffentlich zugänglichen Ethikkodex, der unsere langfristige Stabilität und Exzellenz gewährleistet.
Das Grundziel des Unternehmens ist eine langfristig erfolgreiche und stabile Geschäftstätigkeit. Eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit ist nach unserem Verständnis das Erreichen von Ergebnissen und Zielen, die sich mit denen der weltweit Besten in unserer Branche vergleichen lassen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es des ständigen Fortschritts und der Entwicklung des Unternehmens. Grundvoraussetzungen für die konstante und erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens sind ein stetiger Fortschritt sowie ausreichende Finanzinvestitionen in die Entwicklung des Markts, der Produkte, Mitarbeiter und Prozesse. Daher ist es erforderlich, dass das Unternehmen dauerhaft einen hohen Mehrwert erwirtschaftet, der ihm langfristig die notwendigen finanziellen Investitionen sowie eine optimale Tätigkeit und Entwicklung gewährleistet. Das ist Grundvoraussetzung für eine langfristige Zufriedenheit aller Beteiligten: der Kunden, Eigentümer, Mitarbeiter, Lieferanten und des Umfelds.
Dieses Grundziel erreichen wir bei KLS durch kontinuierliche Stärkung unserer Konkurrenzfähigkeit auf dem Weltmarkt, Lieferung von Produkten an die anspruchsvollsten Kunden weltweit sowie Erhöhung der Abnehmeranzahl und des Marktanteils auf dem Weltmarkt. Wir vertreiben unsere Produkte auf allen bedeutenderen Märkten, daher gilt unsere größte Sorge unseren Abnehmern. Unsere Produkte erfüllen die Anforderungen und Erwartungen der Abnehmer an Produkt- und Dienstleistungsqualität, Pünktlichkeit der Lieferungen und Sonderanforderungen.
Es ist uns bewusst, dass Produktqualität nicht allein durch Produktkontrolle zu erzielen ist. Daher legen wir besonderen Wert auf die Qualität der Materialien, der technologischen Verfahren, der Zuverlässigkeit der Produktionsprozesse und des Wissens unserer Mitarbeiter. In diesem Sinne pflegen wir enge Kontakte mit Kunden und Lieferanten, um deren Erwartungen im höchstmöglichen Maße mit den unseren abzustimmen.
Das Erreichen dieser Ziele und eine derartige Geschäftspolitik sind nur durch ständigen Fortschritt aller Beteiligten möglich. Das Endergebnis unseres Fortschritts spiegelt sich im stetigen Absatzwachstum wieder.
Unsere Konkurrenzfähigkeit beruht auf einer konsequenten Produkt- und Prozessentwicklung, auf einer hohen Innovationsstufe und dem schnellen Überführen von neusten die Zuverlässigkeit und Effizienz von Prozessen gewährleistenden technischen Errungenschaften in die Serienproduktion. Dank Weiterentwicklung der technischen Leistungsfähigkeit einzelner Produktionsprozesse, Vervollständigung der Automatisierung und einer noch höheren Stufe der Robotisierung und Digitalisierung aller Prozesse sowie einer effizienten IT-Unterstützung gewährleisten wir ständiges Wachstum und die Stärkung unserer globalen Konkurrenzfähigkeit.
Unsere Geschäftspolitik setzen wir um, indem wir ständig die Qualität unserer Produkte sowie die Lieferungsarten und -fristen verbessern, und schnell auf die Anforderungen unserer Kunden sowie des Markts allgemein reagieren. Zur Aufrechterhaltung unserer preislichen Konkurrenzfähigkeit reduzieren wir Kosten und steigern die Produktivität. Einzelne anhand periodischer Ziele festgelegte Kostenarten werden regelmäßig geprüft.
Produktqualität, Produktivitätssteigerung und die Fähigkeit fristgerecht zu liefern bei gleichzeitigem Sorgetragen für unsere Umwelt lassen sich nur durch eine effiziente Team- und Facharbeit unserer Mitarbeiter erzielen. Dies spiegelt sich in allen KLS-Plänen wider.
Das Management ist zu einer Unternehmensführung, die unsere Geschäftskultur untermauert, und langfristig die Umsetzung unserer geplanten Geschäftspolitik und der Unternehmensziele ermöglicht, sowie dank der Ergebnisse die Lebens- und Arbeitsqualität aller, die mit uns zusammenarbeiten bereichert, verpflichtet.