Zusammenarbeit mit dem Umfeld und der lokalen Gemeinschaft

KLS ist ein guter Arbeitgeber. Der konstante Fortschritt des Unternehmens ermöglicht die Schaffung neuer Arbeitsplätze und die Beschäftigung neuer Mitarbeiter. Wir legen größtes Augenmerk auf gute Beziehungen mit unseren Mitarbeitern.

Wir wissen, dass eine hochwertige Schulbildung bereits auf Grundschulebene unabdingbar ist, um den jungen Menschen aus unserer Umgebung anschließend ausgezeichnete Ergebnisse bei der beruflichen Ausbildung und höheren Ausbildungsstufen zu ermöglichen. Deshalb bringen wir uns aktiv ein und unterstützen mit Spenden die Arbeit von Grundschulen und anderen Bildungseinrichtungen in unserem Umfeld. Wir geben bereits Grundschülern die Möglichkeit, Berufe kennenzulernen. Studenten und Schülern ermöglichen wir praktische Arbeit und somit den Erwerb von Arbeitserfahrung während Pflichtpraktika und Ferienarbeit. Jedes Jahr vergeben wir Stipendien an Schüler und Studenten. Im Moment haben wir 19 Stipendiaten.

Wir sind der Meinung, dass sportliche Betätigung für die Entwicklung persönlicher Eigenschaften wie Durchhaltevermögen, Teamarbeit und Kampfgeist, die für eine erfolgreiche Ausübung eines Berufs notwendig sind, unabdingbar ist. Deshalb unterstützen wir den Sport im engeren lokalen Umfeld.

Kultur hat einen hohen Stellenwert in unserer Geschäftspolitik. In den Gemeinden des Oberen Savinjatals fördern wir unterschiedliche kulturelle Aktivitäten, mit denen das persönliche Kulturbewusstsein der Menschen aus der Region, in der unsere Gesellschaft wirkt, durch deren aktives Mitwirken entwickelt wird.

Unser Einfühlungsvermögen für soziale und humanitäre Anliegen im Umfeld, in dem wir tätig sind, erweisen wir mit diversen Spenden an freiwillige Vereine und Organisationen, deren Tätigkeit auf Freiwilligenarbeit beruht.